Wir suchen dich!

Unsere Mission ist es, Unternehmen profitables Wachstum zu ermöglichen und damit nachhaltige Werte zu schaffen. Wir glauben an New Work und daran, dass gute Zusammenarbeit keine Grenzen kennt. Darum arbeiten wir mit Talenten weltweit zusammen. Du bist topfit in deiner Spezialisierung und möchtest dein Wissen sinnvoll einsetzen? Erfahre mehr.

Wer wir sind

CORVIS ist eine Online Marketing Agentur, die mit Kunden unterschiedlichster Größenordnung zusammenarbeitet. Wir sind digital Natives, Unternehmensberater, Designer, Copywriter, Performance Nerds, Funnel Marketer. Vor allem sind wir aber Unternehmer, die Ziele genauso ernst nehmen, wie unsere Kunden.

Bei uns erwarten dich moderne Arbeitsansätze, professionelle Prozesse, Kunden unterschiedlichster Branchen und ein familiäres Arbeitsklima mit deinen Kollegen und Vorgesetzten. Wir glauben daran, dass ein motiviertes Team die beste Wertanlage ist und leben einen Life-Long-Learning Approach.

Wen wir suchen

„Das Wichtigste ist, dass du menschlich gut in unser Team passt. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen die Werte und Mission von Corvis verstehen und leben. Mit unseren Kunden und Kollegen pflegen wir eine extrem vertrauenswürdige Zusammenarbeit, mit ehrlichem Interesse an Wachstum. Du bringst Begeisterung, Motivation, Wissensdurst, Teamfähigkeit, und großen Spaß daran Herausforderung zu lösen mit.“

Martin Siuda, CEO & Founder

Wenn Dir Expertise und 100% ehrliche Kundenberatung wichtig ist, dann bist Du bei Corvis an der richtigen Adresse. Unsere Mitarbeiter bilden wir zu Performance-Experten aus. Wir sind keine klassische Agentur, sondern ein Sparring-Partner für Kunden. Gemeinsam entdecken wir Wachstumspotenziale und helfen Unternehmen diese zu nutzen.

Markus Siuda, CEO & Founder

Unsere Unternehmenswerte

Passt unser Mindset zusammen?

Respekt

Wir begegnen einander mit Respekt auf Augenhöhe. Unsere MitarbeiterInnen sehen wir als Experten. Führungskräfte sind Mentoren mit dem Ziel ihr Team zu entwickeln und jedem Menschen zu ermöglichen sich zu verwirklichen.

Lifelong Learning

Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Jeder in unserem Team bildet sich regelmäßig weiter und sorgt dafür, dass unsere Expertise wächst. Es ist uns wichtig diesen Prozess aktiv zu fördern und zu unterstützen.

Vertrauen

Wir arbeiten mit nur Menschen zusammen, die einander Vertrauen schenken können. Das gilt für Mitarbeiter und auch für Kunden. Wir kommunizieren offen und transparent und erwarten das auch von unseren Mitmenschen.

Weiterentwicklung & Agilität

Die beste Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist es Dinge rasch umzusetzen und agil zu verbessern. Wir hinterfragen regelmäßig Bestehendes und sind jederzeit offen für Neues, um uns täglich zu verbessern.​

Kundenorientierung

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Erfolg unserer Kunden. Nur wenn wir es schaffen, dass unsere Kunden erfolgreich sind, werden auch wir nachhaltig relevant und erfolgreich sein.

Ethik und Gleichberechtigung

Ein ethischer Umgang mit allen Mitmenschen liegt uns am Herzen. Wir vermarkten keine unethischen Geschäftsmodelle. Wir sind ein vielschichtiges Team und verurteilen jegliche Form von Rassismus und Diskriminierung.

Wertschätzung

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Erfolg unserer Kunden. Nur wenn wir es schaffen, dass unsere Kunden erfolgreich sind, werden auch wir nachhaltig relevant und erfolgreich sein.Wir arbeiten mit Kunden, die unsere Leistung zu schätzen wissen, so wie wir unsere Kunden schätzen. Wir feiern die Erfolge unserer KollegInnen und zeigen unsere Wertschätzung für den Beitrag zum Erfolg unseres ganzen Teams.

Leistung, Motivation & Gesundheit

Wir arbeiten effizient und leistungsgetrieben und schaffen damit ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld. Körperliches und geistiges Wohlbefinden ist die Basis für unsere Performance. Wir glauben an Work-Life Balance und pflegen eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur.

Deine Benefits bei Corvis

Performance Culture

Hohe Eigenverantwortung, offene Fehler- und Feedbackkultur, in der jedes Teammitglied unser Unternehmen aktiv mitgestaltet.

New Work Mentalität

Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten, eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit für Remote Working.

Zentrales Office

Unser Büro liegt direkt am Naschmarkt (1 Minute zur U4) und bietet höhenverstellbare Tische und viele Lokale im Umkreis.

Lifelong Learning

Wir bieten dir laufende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu internationalen Marketing-Netzwerken, Branchen-Events und Masterminds.

Teamspirit

Gemeinsame Mittagspausen, Mini-Tischtennis Turniere, Strategie Sessions und regelmäßige Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern.

Experten-Status

Wir sind A-Player, die für den Erfolg unserer Kunden 100% geben. Unser Ziel ist es, dass jedes Teammitglied zum Experten oder zur Expertin in seinem/ihrem Bereich wird.

Unser Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung
Unser Bewerbungsformular ist schnell und unkompliziert. Bewirb dich auf eine ausgeschriebene Position, wir freuen uns aber auch über Initiativbewerbungen.
Deine Bewerbung
Matchmaking
Dein Vertrauen ist uns wichtig. Wir nehmen uns für die Sichtung deiner Unterlagen Zeit. Du bekommst von uns innerhalb von ca. 2 Wochen ein Feedback.
Matchmaking
1. Gespräch (Online)
Passt dein Profil zur gesuchten Position, wirst Du zu einem Gespräch eingeladen. Das erste Kennenlernen erfolgt derzeit über Zoom und dauert ca. 60 Minuten.
1. Gespräch (Online)
Arbeitsprobe (OPTIONAL)
In Abhängigkeit der Position bekommst Du die Aufgabe eine kurze Präsentation/Testaufgabe vorzubereiten.
Arbeitsprobe (OPTIONAL)
2. Gespräch (F2F)
Konntest Du im Erstgespräch (sowie mit deiner Arbeitsprobe überzeugen), lernst Du unsere Gründer kennen. Bitte plane für das Gespräch wieder ca 60 Minuten ein.
2. Gespräch (F2F)
Angebot & Vertrag
Du bist von uns genauso begeistert wie wir von dir. Du bekommst von uns ein Vertragsangebot. Jetzt kann es bald losgehen 🚀
Angebot & Vertrag
Erster Arbeitstag:
Willkommen im Team
Gratuliere! 🎉 Du hast alle Herausforderungen gemeistert und passt perfekt in unser Team. Wir freuen und darauf mit dir gemeinsam die Performance unserer Kunden zu steigern. Let’s get started.
Erster Arbeitstag:
Willkommen im Team

Bist du bereit, ein Teil vom Corvis-Team zu werden?

Unsere aktuell offenen Stellen

Senior Digital Strategist (w/m/d)

Vollzeit, in Wien

Veröffentlicht am 21. März 2022

Office Assistant (w/m/d)

Teilzeit, 30 Std./Woche, in Wien

Veröffentlicht am 30. März 2022

Trainee Performance Marketing (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit, in Wien

Veröffentlicht am 10. Februar 2022

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